年表

採用担当は、履歴書や職務経歴書を毎日山のように読んでいます。すると、誰がポジションに当てはまりそうか瞬時に分かるようになってきます。しかし、職歴が多岐に渡る場合、職務経歴書だけでは何をやっている人なのか分からない、という場合があります。そこで、年表を書くことをお勧めします。